县人社局促进高校毕业生就业典型案例分享7篇-凯发k8体育

县人社局促进高校毕业生就业典型案例分享7篇

【篇一】

今年以来，xx市xx县人社局坚持把促进高校毕业生充分就业工作摆在突出位置，不断创新工作思路，打好“稳岗位 强保障 促对接 拓渠道”的就业服务“组合拳”，为高校毕业生高质量就业保驾护航。

做大“需求”稳岗位。该局实施就业优先战略，健全就业促进机制，大力推广“直补快办”模式，加大对吸纳高校毕业生就业的企业支持力度，积极落实社保降费、稳岗返还、就业补贴等人社助企惠民政策，加速释放人社政策红利，激发企业吸纳就业潜力，促进高校毕业生充分就业。为1137家企业减负失业保险费540.01万元、1195家企业减负工伤保险费47.32万元，为336家企业返还失业保险金257.16万元，为21户企业发放一次性扩岗补助7.05万元。

做实“政策”强保障。该局加大人才招引力度，完善高校毕业生来xx县就业支持体系，落实集聚重点人才8条措施，发放“嘉陵英才卡”。今年预计通过引进高层次人才、事业单位、三支一扶等渠道招录高校毕业生116人。充分发挥政策性岗位稳就业作用，积极引导高校毕业生等青年到基层就业。今年以来，组织未就业高校毕业生参加就业见习71人，拨付见习补贴103.89万元；落实“雨露计划”毕业生就业政策，发放求职创业补贴184人27.45万元。

做优“服务”促对接。该局深入实施高校毕业生就业服务攻坚行动，推进县人力资源服务产业园提档升级，搭建数智就业服务平台“武胜智聘”，优化线上指导、岗位推介、直播带岗等服务，培育直播带岗品牌。持续开展就业援助月、春风行动、川渝协作招聘等“线上 线下”专项招聘活动，帮助企业和高校毕业生精准对接。今年以来，为高校毕业生等青年群体举办线下招聘会4场次，线上直播带岗50场次，岗位需求人数8200余人，达成初

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持体系，夯实就业促进沃土，持续释放政策红利，推动就业扩容提质，以“真金白银”鼓励企业吸纳高校毕业生就业。依托荣县人民政府网、荣县微报、短信平台等渠道，发出《风劲扬帆正当时就业启航向未来——致2024届高校毕业生的一封信》，集中推介服务渠道、见习基地、见习岗位、培训机构名单等信息，多渠道、多平台帮助高校毕业生就业创业。通过线上推送政策，线下招聘会宣讲政策，进企业解读政策，多维度宣传就业政策，让积极的就业政策“应知尽知、应享快享”，为高校毕业生就业增长注入政策动力。